ORGANISATIONS

Entreprises, administrations, associations, institutions

Absentéisme
Turn over
Perte de sens
Stress - burn out
Démotivation

Baisse de la qualité de service ?

Améliorez la qualité de vie de vos collaborateurs et augmentez la productivité de votre entreprise

Offrez-leur :

Des formations ou ateliers collectifs hors ou intra-entreprise pour réduire les risques psycho-sociaux
Un accompagnement individuel pour développer leurs compétences non exploitées

La possibilité d'évoluer pour mieux s'investir

Un équilibre vie pro/vie perso pour être plus compétent

Une évolution ou mobilité interne propre à leurs compétences

Accompagnement au bilan professionnel et orientation de carrière :

Cet accompagnement peut s’inscrire de manière concomitante à une restructuration des services, dans une dynamique d’évolution et de mobilité professionnelles des collaborateurs

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Quand nous cherchons de l'aide, nous devrions toujours nous inspirer des personnes qui ont réussi à transcender ce par quoi nous passons.

C'est par son expérience de transformation intime et profonde qu'un accompagnant peut révéler toute sa puissance et la qualité de son travail.

Estelle Vanetti